為了更好地加強(qiáng)我校中職學(xué)生思想品德教育，培養(yǎng)良好的道德素質(zhì)和行為習(xí)慣，我校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，參照《中學(xué)生德育大綱》有關(guān)內(nèi)容，特制定《成都機(jī)電工程學(xué)校學(xué)生操行評(píng)定辦法》，采用量化記分法，對(duì)學(xué)生的思想、行為進(jìn)行考核、評(píng)估。

　　一、明確考核的目的與意義

　　學(xué)生操行評(píng)定是學(xué)校德育工作的重要環(huán)節(jié)，通過操行評(píng)定，對(duì)學(xué)生的政治思想、道德品質(zhì)、行為表現(xiàn)作出科學(xué)的評(píng)價(jià)。其目的在于鼓勵(lì)學(xué)生正確評(píng)價(jià)自己，肯定成績(jī)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，承認(rèn)缺點(diǎn)、克服弱點(diǎn)，糾正思想品德發(fā)展中的偏差，促進(jìn)學(xué)生良好品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成，并且能夠?yàn)閷W(xué)生升學(xué)、參軍、招工及評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、發(fā)展黨團(tuán)員提供依據(jù)，對(duì)學(xué)校堅(jiān)持德育首位，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人具有十分重要的意義。

　　二、學(xué)生操行量化評(píng)定體系及其評(píng)定內(nèi)容

　　學(xué)生姓名 __ __ 級(jí)__ 專業(yè) __ 班

　　序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核得分平均得分

　　月月月月

　　1紀(jì)律遵守組織紀(jì)律有事請(qǐng)假 2分 不遲到早退 1分執(zhí)行班規(guī)班約 2分5分

　　2學(xué)習(xí)課堂認(rèn)真聽講 3分按時(shí)完成作業(yè) 3分認(rèn)真做筆記 2分認(rèn)真參與實(shí)訓(xùn)操作 2分10分

　　3安全沒打架、斗毆行為 5分沒帶任何違禁物品 3分沒危險(xiǎn)行為 2分10分

　　4勞動(dòng)完成班主任安排的各項(xiàng)勞動(dòng) 滿分每缺一次扣2分，扣完為止10分

　　5出勤不缺課滿分，每缺一節(jié)扣2分，扣完為止20分

　　6行為習(xí)慣不吸煙、不飲酒、不斗毆、男女不耍朋友得滿分，若有其中一項(xiàng)，扣5分，扣完為止10分

　　7就寢紀(jì)律就寢晚歸 扣2分就寢說話，亂竄寢室 扣1分睡懶覺 扣2分5分

　　8愛護(hù)公物損壞公物20元以下 扣2分損壞公物20元-50元 扣4分損壞公物50元以上 扣10分10分

　　9尊師愛生對(duì)老師尊敬，聽從老師教誨。無視老師教育一次扣5分，學(xué)生間團(tuán)結(jié)幫助，若有一次罵架斗毆扣5分，扣完為止。10分

　　10文明禮儀不染發(fā)、不理怪異發(fā)型、不穿奇裝異服、不戴首飾、不說臟話，發(fā)現(xiàn)一次扣2分 扣完為止10分

　　11合計(jì)

　　三、加分項(xiàng)目

　　序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核得分平均得分

　　月月月月

　　1優(yōu)秀學(xué)生干部(含團(tuán)學(xué)會(huì)干部)學(xué)校表彰的學(xué)生干部，加 10分 年級(jí)表彰的學(xué)生干部，加 5分5-10分

　　2優(yōu)秀學(xué)生學(xué)校表彰的優(yōu)秀學(xué)生，加 10分年級(jí)表彰的優(yōu)秀學(xué)生，加 5分5-10分

　　3拾金不昧撿到丟失的物品歸還失主或歸公，價(jià)值在100元以上，加 10分，價(jià)值在100元以下，加 5分 5-10分

　　4見義勇為在關(guān)鍵時(shí)刻奮不顧身，保護(hù)他人生命或公共財(cái)產(chǎn)不受損失，加5-20分5-20分

　　5助人為樂主動(dòng)對(duì)需要幫助的人提供錢物或人力上的幫助。人力幫助酌情，加2-10分。2-10分

　　6社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人在參加社會(huì)實(shí)踐和頂崗實(shí)習(xí)當(dāng)中，遵守單位規(guī)章制度，勤奮工作，堅(jiān)守崗位受到單位好評(píng)，加 5-10分5-10分

　　7參加活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人在學(xué)校各類活動(dòng)中，表現(xiàn)突出成績(jī)優(yōu)異者，加 5-10分5-10分

　　8學(xué)習(xí)優(yōu)異者各科成績(jī)總分班級(jí)前五名者，加10分各科成績(jī)總分班級(jí)前六至十名者 ，加5分5-10分

　　9實(shí)訓(xùn)優(yōu)異者各專業(yè)在實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)中虛心接受指導(dǎo)老師教誨，積極主動(dòng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，操作熟練者，加 10分10分

　　10禮儀標(biāo)兵儀容儀表符合學(xué)校規(guī)定，行為習(xí)慣好，尊敬師長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同學(xué)，加 10分10分

　　11紀(jì)律標(biāo)兵從不遲到早退，全勤滿點(diǎn)，加 10分10分

　　12合計(jì)

　　四、操行評(píng)定方法

　　操行評(píng)定實(shí)行每月評(píng)定一次，期末根據(jù)各月的評(píng)定成績(jī)進(jìn)行總評(píng)，采取學(xué)生自評(píng)，小組互評(píng)，班主任和任課教師聯(lián)評(píng)的方式進(jìn)行，自評(píng)占20%，互評(píng)占30%，班主任和科任教師聯(lián)評(píng)占50%，總分85分以上為“優(yōu)秀”，75-84分為“良好”，60-74分為“及格”，60分以下為“不及格”。(凡受過學(xué)校處分的學(xué)生，當(dāng)期操行評(píng)定為“不及格”)。評(píng)定結(jié)果作為學(xué)生期末評(píng)語的重要依據(jù)。以班級(jí)為單位裝訂成冊(cè)入檔，作為學(xué)生畢業(yè)時(shí)鑒定的重要依據(jù)。

　　四、管理與考核：

　　學(xué)生操行評(píng)定工作由年級(jí)組實(shí)行統(tǒng)一管理，每月對(duì)各班學(xué)生操行評(píng)定工作檢查評(píng)比一次，并深入班級(jí)了解調(diào)查學(xué)生對(duì)此項(xiàng)工作是否按照要求進(jìn)行。

　　期末各班學(xué)生操行評(píng)定匯總統(tǒng)一交到年級(jí)組保管，方便學(xué)生畢業(yè)鑒定備查。

　　操行評(píng)為不及格者，須經(jīng)年級(jí)組討論并報(bào)院辦審核、備案。